5月10日，远东控股集团庆祝活动成立40周年，今天在Yixing举行。在“数字情报和工业升级”对话期间，远东公司智能制造研究所有限公司陈霍说，人才是数字化商业变化中最大的瓶颈。 他说，数字化需要人才的超高跨域和跨学科的能力，并要求人才具有广泛的知识结构，对业务情景的深入了解以及工业经验的积累。同时，人才需要具有热情的技术感，快速适应和持续的学习能力。此外，缺乏才能和激烈的竞争也给企业家带来了巨大的挑战，以吸引和培养才能。 金融的官方帐户 24小时广播滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以获取更多粉丝s遵循（sinafinance）